18-19 сентября 2025 г. Очно (Москва) и Онлайн.
Кадровый форум: Дни кадровых решений: Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2025 году: что нового?
Мероприятие посвящено ключевым изменениям в трудовом законодательстве РФ, вступившим в силу в 2024–2025 годах, а также прогнозам его развития в 2025 году. Мы обсудим в частности:
Новые требования к работодателям после завершения моратория на проверки .Изменения в порядке проверок ГИТ и взаимодействии с госорганами, Ужесточение ответственности за нарушения законодательства о персональных данных. Новую судебную практику. Практические рекомендации помогут адаптироваться к изменениям, подготовиться к проверкам и избежать штрафов.
Проверки ГИТ: Завершение моратория на проверки: что изменилось. Обновлённые чек-листы и новые критерии проверок. Реестр нелегальных работодателей: как подготовиться к нововведениям. Уточненный перечень индикаторов риска для проверок ГИТ.
Оплата труда: Компенсация за неиспользованные «отгулы» за работу с 1 марта 2025 года (изменения в ст. 153 ТК РФ в соответствии с Постановлением КС РФ № 56-П). Разбираем обновленную редакцию ст. 262 ТК РФ Измененный подход к ответственности работодателя за задержку зарплаты – ст. 236 ТК РФ (Закон от 30.01.2024 № 3-ФЗ).
Иностранные работники. Изменения. Вводится правовой режим высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ. Как будет работать Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и что предпринять работодателю в связи с этим. Федеральными законами от 08.08.2024 № 281-ФЗ, № 248-ФЗ и № 260-ФЗ внесен Форма и порядок уведомления о работе для иностранцев, возможность подачи через Госуслуги. Штрафные санкции для работодателей и проверки госорганов. Перспективы работы на портале «Работа в России»–основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами.
Отчетность: По рядок заполнения ЕФС-1: разъяснения СФР.
Персональные данные (ПД): Ужесточение ответственности за нарушение законодательства о ПД в 2025 году.Закон о единой системе биометрических ПД (ЕБС).
Кадровый электронный документооборот Охрана труда. Обзор важнейшей судебной практики. Все о командировках.
Очное участие – 39 900 руб./чел. Онлайн участие – 32 900 руб./чел. НДС не взимается.
В стоимость входит: онлайн-обучение 2 дня, методические материалы, доступ к видеозаписи семинара на 60 дней.
Доступ к видеозаписи семинара – 24 900 руб.
17 сентября 2025 г. Очно и Онлайн. Новое в трудовом праве: что ждет кадровиков и работодателей. Все изменения в кадровой работе, воинском учёте и охране труда и работе с персональными данными.
Андреева Валентина Ивановна Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика"
Новые требования к работе с персональными данными в связи с увеличением штрафных санкций с 30.05.2025 Применение в кадровом документообороте изменений, внесенных в ТК РФ, другие федеральные законы, подзаконные акты Ведение кадрового делопроизводства с учетом правовых позиций Минтруда России и Роструда Применение профессиональных стандартов и квалификационных справочников в условиях «регуляторной гильотины».
Учет в кадровом делопроизводстве актуальной судебной практики. Переход к цифровым технологиям в воинском учете Электронный реестр повесток, электронный реестр воинского учета.
Стоимость онлайн 10500, очно 11500 руб.
Заявки на участие по тел. 925 518-41-39.
| ЗАВОД МОБИЛЬНЫХ ЗДАНИЙ г. Тюмень ПРОИЗВОДСТВО ВАГОН – ДОМОВ, МОДУЛЬНЫХ ЗДАНИЙ, ТЕХНИЧЕСКИХ ЕМКОСТЕЙ. ООО «Завод мобильных зданий Сибстрой 2007» г. Тюмень предлагает Вам более 100 модификаций специализированных мобильных зданий (вагон-домов «Сибирь»). Для проживания, отдыха и работы, в том числе в критических климатических условиях. Мы изготавливаем спальные вагон-дома, вагон-офисы, столовые, сауны, мастерские, сушилки, санузлы и прочие. Обладая 20-ти летним опытом заслужили доверие десятков заказчиков - нефте- и газодобывающих, обслуживающих, строительных и дорожных компаний. Тысячи вагон-домов уже эксплуатируются во многих регионах России и ближнего зарубежья. ü Вагон - дом на шасси. Вагон - дом на санях. ü Модульные здания. ü Бытовки. ü Емкости. ü Туалеты. НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА Берем на себя вопрос доставки до пункта назначения любым видом транспорта; Наши мощности позволяют выпускать от 100 вагон-домов в месяц. Специалисты нашей компании предложат решения способные удовлетворить Ваши потребности в планировке, комплектации, цветовом решении. Финансовые возможности предприятия позволяют работать с отсрочкой платежа от 30 до 60 дней. Оказываем услуги «под ключ», начиная от проектирования вагон-домов, заканчивая их монтажом на объекте. Оперативность изготовления вагон-домов (от 1 дня), их комплектация мебелью, сантехникой, бытовой техникой, необходимыми системами инженерии. ДОСТАВКА ПРОДУКЦИИ. Наше предприятие берет на себя заботу о доставке (погрузку, выгрузку, страховку) продукции любым видом транспорта (автомобильным, железнодорожным, морским, речным и даже воздушным), мы готовы доставить Ваш заказ в любой район Вашей деятельности в удобные для Вас сроки. Задать вопросы можно по телефонам: |
| БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД "ДОБРОЕ ДЕЛО" объявляет старт акции "Собери ребёнка в школу" |
|
Новый ранец, пенал с изображением любимого сказочного персонажа, ручки, карандаши и фломастеры! Такие приятные приобретения накануне Дня знаний! Но есть детишки, которые увидят весь этот школьный набор только у своих одноклассников, а сами на уроки пойдут с чем придётся. Стыдливо будут прятать портфель, доставшийся от старшего брата - потёртый и немного рваный, достанут из него тетрадки, в которых не хватает листов. А о красках, кисточках и красивых ластиках вообще будут только мечтать! Бывает, у родителей нет возможности приобрести для своего ребёнка всё, о чём он мечтает. Семьи разные, ситуации тоже. Фонд "Доброе дело" уже много лет накануне нового учебного года дарит детишкам из семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, праздничное настроение! Подопечные нашей благотворительной организации идут в школу с новым набором канцелярских товаров. Каждый год к акции "Собери ребёнка в школу" присоединяются сотни жителей из разных городов России. Мы сердечно благодарим неравнодушных людей! Помочь ребёнку просто: Внесите любую посильную для вас сумму по QR-коду ниже или по реквизитам на нашем сайте >>> и порадуйте маленьких школьников. Банковские реквизиты: Благотворительный Фонд "Доброе Дело" Банк: Филиал "Корпоративный" ПАО "Совкомбанк" (г. Москва) |
Опасные производственные объекты. vvod-opo
Коллеги, добрый день.
Направляем приглашение на консультационный семинар
Экспертиза промышленной безопасности.
Ввод в эксплуатацию опасных производственных объектов.
17-18 сентября 2025 семинар в Санкт-Петербурге
Участие очно или онлайн
8 (812) 642-03-90 Забронируйте Ваше участие по телефону
Получить информацию на емейл. Программа и условия участия.
В программе семинара:
- Новые изменения в Федеральный закон о промышленной безопасности.
- Новая классификация опасных производственных объектов
- Обязательная госрегистрация и перерегистрация опасных производственных объектов с присвоением соответствующего класса опасности
- Требования промышленной безопасности к проектированию, строительству, расширению, реконструкции, техническому перевооружению, консервации, ликвидации и приемке в эксплуатацию опасного производственного объекта
- Эксплуатация опасного производственного объекта
- Система управления промышленной безопасностью на опасном производственном объекте
- Экспертиза промышленной безопасности проектной документации при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства
- Правила проведения экспертизы промышленной безопасности
- Особенности ввода в эксплуатацию опасного производственного объекта капитального строительства
- Лицензирование деятельности в области промышленной безопасности
- Ответы на вопросы, консультации.
Забронируйте Ваше участие по телефону 8 (812) 642-03-90
-- Не отвечайте на это письмо, зарегистрируйтесь на обучение по телефону
Если письмо получено Вами ошибочно, нажмите ОШИБКА
| БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД "ДОБРОЕ ДЕЛО" объявляет старт акции "Собери ребёнка в школу" |
|
Новый ранец, пенал с изображением любимого сказочного персонажа, ручки, карандаши и фломастеры! Такие приятные приобретения накануне Дня знаний! Но есть детишки, которые увидят весь этот школьный набор только у своих одноклассников, а сами на уроки пойдут с чем придётся. Стыдливо будут прятать портфель, доставшийся от старшего брата - потёртый и немного рваный, достанут из него тетрадки, в которых не хватает листов. А о красках, кисточках и красивых ластиках вообще будут только мечтать! Бывает, у родителей нет возможности приобрести для своего ребёнка всё, о чём он мечтает. Семьи разные, ситуации тоже. Фонд "Доброе дело" уже много лет накануне нового учебного года дарит детишкам из семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, праздничное настроение! Подопечные нашей благотворительной организации идут в школу с новым набором канцелярских товаров. Каждый год к акции "Собери ребёнка в школу" присоединяются сотни жителей из разных городов России. Мы сердечно благодарим неравнодушных людей! Помочь ребёнку просто: Внесите любую посильную для вас сумму по QR-коду ниже или по реквизитам на нашем сайте >>> и порадуйте маленьких школьников. Банковские реквизиты: Благотворительный Фонд "Доброе Дело" Банк: Филиал "Корпоративный" ПАО "Совкомбанк" (г. Москва) |
С 1 сентября 2025 года меняется порядок расчета среднего заработка (Постановление Правительства РФ №540 от 24.04.2025).Новые методики расчета отпускных, больничных, выходных пособий.Риск ошибок, переплат, претензий от сотрудников и проверяющих.
Новые формулы расчеты — поможем разобраться.
27 августа 2025 г. Очно и Онлайн Проблемы организации удаленной работы. Изменение правил дистанционной работы, в кадровом и бухгалтерском учете и налогообложении в 2025 году. Все самое новое.
Что поменялось в организации удалений работе Изменение правил дистанционной работы. Срочный трудовой договор. Сотрудник заграницей, права и обязанности работодателя и сотрудника. Изменения, внесенные законом от 31.07.2023 N 389-ФЗ Проблемы в бухгалтерском учете и налогообложении в 2025 году.
Внештатные сотрудники. Вакансии, которые целесообразно заменять внештатными сотрудниками. Документальное оформление «внештатника. Отличие гражданско-правового договора с физическими лицами от трудового договора, Договоры ГПХ с фрилансерами. На что обратить внимание. В каких случаях вознаграждение будет считаться полученным в России в 2025 году. Особенности уплаты НДФЛ. Ответственность за ошибки при передаче работ на аутсорсинг. Как исполнителю отражать операции по договору аутсорсинга в налоговом учете. Дистанционные сотрудники. Особенности трудового договора. Дистанционная работа за границей: оформление и налоги. Оплата услуг самозанятого, ИП и налог на прибыль, НДФЛ, НДС. Коворкинг. Договор аренды рабочего места. Акт на оказание услуг. Можно ли включать в расходы арендную плату. Какие расходы компенсируют работодатели своему персоналу, работающему в удаленном формате, как их учесть и оформить? Возмещение расходов на использование имущества при дистанционной работе: размер, налоги в 2025 г. Изменения в расчетах зарплат дистанционных работников. Стоимость 9500 руб.
27 августа 2025 г. Очно и Онлайн.
«Первичка»: что и как проверяют контролирующие органы. Новые требования к первичным учётным документам в 2025 году
Последние изменения в правилах оформления и ведения первичной документации Первичные документы в учете: общие правила работы.
Электронный документооборот и электронные первичные документы ( транспортная накладная, путевой лист и др), электронные счета-фактуры и электронные УПД. Первичные документы для бухгалтерского и налогового учета и работа с ними. Проблемы с «первичкой» из-за контрагентов и реальность сделок в свете положений ст. 54.1 НК.
Стоимость участия 9500 руб.
15 сентября 2025 г. Онлайн и Очно.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В 2025 – 2026 ГОДАХ: АНАЛИЗ НОРМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ, РЕКОМЕНДАЦИИ
Учет рабочего времени для целей оплаты труда Норма рабочего времени – основа для нормирования труда и определяющий фактор при исчислении заработной платы. Система оплаты труда Степень свободы работодателя при выборе и установлении системы оплаты труда Тарифная ставка или оклад – в чем разница и как этим воспользоваться Обязательные доплаты (предусмотренные ТК РФ) и локальные. . Обзор изменений в документах, вступивших в силу с 01.09.2025 (какие вопросы решены, а какие –нет):Положение об особенностях исчисления средней заработной платы (Постановление Правительства РФот 24.04.2025 № 540)Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 № 501) Особенности исчисления и уплаты НДФЛ в 2025 году.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: 11 900 руб. Онлайн 10900 руб.
Заявки на участие по тел. 925 518-41-39
РАСПРОДАЖА МНОГООБОРОТНОЙ ПЛАСТИКОВОЙ ТАРЫ
УСПЕВАЙТЕ, ПОКА МЫ ЧИСТИМ СКЛАДЫ!
· Пластиковые ящики
· Складские ящики
· Поддоны и паллеты
· Контейнеры для отходов
· Ёмкости для жидкостей
· Большие пластиковые контейнеры
Высокое качество
Широкий ассортимент
Богатая цветовая гамма
Под любые потребности
Экологичность
Четкие евростандарты
Приятные цены
Работаем по всей РФ
Звоните скорее!
8 800 700 55 41
Ввод в эксплуатацию ОКС. Изменения Град. кодекса.
Добрый день.
Направляем приглашение на сeминар.
Ввод в эксплуатацию объекта капитального строительства.
Изменения Градостроительного кодекса РФ 2024-2025 гг.
10-11 сентября 2025 г. в Санкт-Петербурге или онлайн
08-09 октября 2025 г. в Москве или онлайн
На семинаре рассматриваются последние (2024-2025 гг.) и планируемые в 2025-2026 гг. изменения Градостроительного кодекса и нормативных документов, влияющих на ввод в эксплуатацию объектов капитального строительства.
Учacтиe oчнo и oнлaйн с возможностью задавать вопросы.
vvod-oks-ru (скопируйте название сайта и откройте в строке браузера)
Подробная программа, условия участия и отзывы опубликованы на сайте
8 (812) 642-03-60 в Санкт-Петербурге
8 (495) 790-41-50 в Москве
В программе:
- нормативы градостроительного проектирования и согласование документации с документами планирования и зонирования; технический план;
- административный регламент по вводу объекта в эксплуатацию, на что необходимо обратить внимание;
- функции заказчика и застройщика в процессе ввода объекта;
- техническое перевооружение и реконструкция;
- особенности ввода в эксплуатацию объектов при изменении проектной документации;
- линейные объекты и объекты инженерной инфраструктуры, опасные объекты;
- незавершенное строительство;
- самовольное строительство;
- снос без разрешения;
- реконструкция, техническое перевооружение;
- порядок приемки объекта, состав исполнительной документации.
-- Не отвечайте на это письмо, зарегистрируйтесь на обучение на сайте или по телефону
vvod-oks-ru , 8 (812) 642-03-60 , 8 (495) 790-41-50
Если письмо получено Вами ошибочно, нажмите СООБЩИТЬ ОБ ОШИБКЕ
Е-мейл рассылка - это эффективный инструмент для взаимодействия с потенциальными клиентами.
Предлагаем попробовать наш сервис рассылок:
Мы разошлем письмо по базе юридических лиц любого города России.
Поможем в составлении письма.
Предоставим статистику.
Увеличим ваши продажи при минимальных вложениях:
1 рассылка на 1 город - 5000р.
5 рассылок - 10 000р.
Если Вы хотите найти новых клиентов и приумножить прибыль,
Пожалуйста не отвечайте на письмо, лучше зайдите на наш сайт.
С 15 августа морские линии повышают ставки фрахта.
Мы удерживаем текущие цены до конца месяца для ограниченного числа рейсов:
| Порт отправления | Дата выхода судна |
|---|---|
| NINGBO | 19, 22 августа |
| QINGDAO | 19, 29 августа |
| SHANGHAI | 28 августа |
📌 Бронируйте сейчас и экономьте на перевозке до подорожания. Количество мест ограничено.
При оформлении заявки на перевозку до 31 августа стоимость таможенного декларирования (ДТ) — всего 8 000 руб. вместо 18 000 руб.
Profit-Trans – ваша прибыльная логистика!
Рекомендуем забронировать места заранее, чтобы зафиксировать выгодные условия.
Ознакомьтесь с коммерческим предложением на контейнерные перевозки (Море + ЖД).
Ознакомьтесь с коммерческим предложением на контейнерные перевозки (прямое ЖД).
