elle.dp.ua
четверг, 12 февраля 2026 г.
Семинары февраля: «Включение продукции в реестр Минпромторга РФ» и «Управление численностью персонала».
Дата проведения: 19 февраля 2026 г.
Время проведения: 10.00-14.00
В программе:
Обзор нормативно-правовой базы:
-Постановление Правительства РФ от 23.12.2024 №1875 «О мерах по предоставлению национального режима при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
-Постановление Правительства РФ от 17.07.2015 № 719 «Подтверждение производства российской промышленной продукции»
Особенности организации и проведения выездных проверок. Повторные выездные проверки.
Изменения в Правила формирования и ведения реестра российской промышленной продукции:
-Продление срока действия реестровых записей
-Процедура оценки для внесение изменений в реестровую запись
Особенности подтверждения производства российской промышленной продукции и практика реализации.
Вопросы-ответы.
Стоимость участия: 11 000 руб.
Стоимость онлайн-участия: 10 000 руб.
Без учёта НДС 5%.
Контакты: ano.cdpo@mail.ru
Семинар «Управление численностью персонала. Оптимизация численности. Бюджетирование затрат на персонал»
Дата проведения: 24 февраля 2026 года
Время проведения: 10.00.00-17.00
В программе:
Определение потребности в трудовых ресурсах в соответствии с бизнес-целями и процессами компании.
- Понятие численности персонала, методы расчета численности. Показатели и методы расчёта численности работников: общая, списочная, среднесписочная, явочная, плановая, нормативная численность. Особенности расчета численности персонала в зависимости от загрузки (плана) производства, от графиков работы.
- Аудит и анализ трудовых показателей для планирования численности персонала и разработки кадровой политики, включающей в себя системы набора, подготовки, развития и мотивации кадров.
Расчеты численности персонала и методы нормирования численности.
- Методы расчета численности персонала. Основы нормирования.
- Методы нормирования.
- Классификация затрат рабочего времени: производительные и непроизводительные затраты в применении к основному производственному, вспомогательному производственному и к административно-управленческому персоналу.
- Фонд рабочего времени и его разновидности.
- Классификация затрат рабочего времени.
- Производительные и непроизводительные затраты в номинальном фонде рабочего времени.
- Полезный фонд рабочего времени.
- Нормирование рабочего времени – подходы и расчеты.
- Расчет численности рабочего персонала: при непрерывном и прерывном графиках работы производства.
- Расчет численности административно-управленческого персонала – формула Розенкранца.
- Нормирование численности – методика Минтруда и адаптация методики к расчету численности административно-управленческого персонала на примере специалистов отдела персонала.
Основные подходы к оптимизации численности.
- Кадровая система предприятия: структура и формирование штатного расписания.
- Анализ показателя активной текучести персонала – применение к оптимизации численности.
- Документационное обеспечение расчета численности, управления численностью персонала: локальные нормативные акты (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и материальному стимулированию работников, дополнительные ЛНА), приказы, распоряжения, трудовые договоры с работниками (срочные, бессрочные), уведомления об окончании срока действия трудового договора, расторжение срочных трудовых договоров.
Оптимизация численности в условиях сокращения издержек на персонал.
- Оценка эффективности труда сотрудников.
- Анализ поправок к расчету численности персонала от графиков работы, анализ невыходов (больничные, прогулы, отпуска) и алгоритм расчета коэффициентов на невыходы персонала к нормативному расчету численности.
- Использование режимов рабочего времени, отличающихся от нормального: гибкий график, неполный рабочий день, простой по вине работодателя.
- Сокращение численности и/или штата компании: подготовка, проведение, документационное обеспечение.
Методы управления бюджетом по статье «Фонд оплаты труда».
- Анализ фонда заработной платы.
- Резервы снижения расходов на оплату труда.
- Методы сокращения бюджета расходов на премирование персонала.
- Методы повышения эффективности расходования средств на заработную плату.
- Сравнительная характеристика применения грейдирования и системы премирования на основе KPI – ограничения трудового законодательства, плюсы и минусы данных подходов.
- Нематериальная мотивация: основные стимулирующие факторы.
- Правовые последствия нарушений в сфере оплаты труда. Ответственность работодателя.
Практикум:
- Анализ метода нормирования труда на основе видеофиксации и фотографии рабочего времени на примере продавца-кассира. Определение эффективности метода, его положительных сторон и ограничений применения.
- Расчёт численности персонала по параметрам: для сезонного производства, от нормативного плана производства, от различных графиков работы сменного персонала.
- Расчет численности административно-управленческого персонала.
- Расчет сокращения численности персонала.
- Расчет системы оплаты труда для сменного персонала.
- Оптимизация фонда оплаты труда предприятия.
- Кейс «Составление бюджета отдела персонала».
Стоимость участия: 14 000 руб.
Стоимость онлайн-участия: 13 000 руб.
Без учёта НДС 5%.
Контакты: ano.cdpo@mail.ru
Охранная зона объекта капитального строительства
Ввод в эксплуатацию ОКС. Изменения Град. кодекса.
Добрый день.
Направляем приглашение на сeминар.
Ввод в эксплуатацию объекта капитального строительства.
Изменения Градостроительного кодекса РФ 2025-2026 гг.
11-12 марта 2026 г. в Москве или онлайн
На семинаре рассматриваются последние (2024-2025 гг.) и планируемые в 2026 г. изменения Градостроительного кодекса и нормативных документов, влияющих на ввод в эксплуатацию объектов капитального строительства.
Учacтиe oчнo и oнлaйн с возможностью задавать вопросы.
Программа и условия участия, напишите на vvodoks@gmail.com
Получить информацию на емейл.
Зарегистрируйтесь на обучение по телефону
8 (495) 790-41-50 в Москве
В программе:
- нормативы градостроительного проектирования и согласование документации с документами планирования и зонирования; технический план;
- административный регламент по вводу объекта в эксплуатацию, на что необходимо обратить внимание;
- функции заказчика и застройщика в процессе ввода объекта;
- техническое перевооружение и реконструкция;
- особенности ввода в эксплуатацию объектов при изменении проектной документации;
- линейные объекты и объекты инженерной инфраструктуры, опасные объекты;
- незавершенное строительство;
- самовольное строительство;
- снос без разрешения;
- реконструкция, техническое перевооружение;
- порядок приемки объекта, состав исполнительной документации.
-- Не отвечайте на это письмо, зарегистрируйтесь на обучение по телефону
8 (495) 790-41-50
Если письмо получено Вами ошибочно, нажмите ОШИБКА
Или перешлите письмо otpisatsya.2025@gmail.com
среда, 11 февраля 2026 г.
Реклама вашего предприятия.
Сезонный товар
Приглашение на мероприятие
Недвижимость
Туристический продукт
Сервисы грузоперевозок
В целом, любые товары и услуги для юридических и физических лиц.
Выставим счет, предоставим отчет.
Запустим рекламу за два часа.
5000р. за 1 прогон по базе одного города
10000р. за 3 прогона.
Вся Россия 109 городов – 14900р
Наш сайт: http://sveteh.ru/vrm/
вторник, 10 февраля 2026 г.
Маркировка- специальный модуль. ККТ.
Роспотребнадзор сообщил об изменении в маркировке. Они коснутся уже маркируемых товаров.
Вступили в силу новые правила обязательной цифровой маркировки товаров. Стартовал добровольный эксперимент по маркировке отдельных категорий товаров. Усиливается ответственность за нарушения в сфере маркировки товаров. Ввели разрешительный режим продажи товаров, подлежащих обязательной маркировке. Расширение перечня обязательных реквизитов в чеках. Эти и другие вопросы обсудим на вебинаре.
Нормативно-правовые акты, регламентирующие обязательную маркировку товаров. Практика применения и рекомендации, необходимые для работы. Административная и уголовная ответственность за нарушения правил маркировки. Должностные лица и их ответственность. Обязательная маркировка в 2026 году. Изменения и ожидания. Запрет на хранение, транспортировку и продажи немаркированной продукции с момента введения обязательной маркировки Новые затраты при работе с товарами, которые подлежат маркировке. Что нужно учесть производителю, импортеру, экспортеру в страны ЕАЭС, посреднику, перевозчику, экспедитору, складам, магазинам при маркировке. Алгоритм действий по маркировке и особенности оборота маркированных товаров. Проблема перемаркировки, агрегирование кодов маркировки, вывод кодов маркировки из оборота. Изменения в учете и документообороте организаций и ИП в связи с обязательной маркировкой товаров. Передача данных в систему маркировки. Обязательность применения электронного документооборота. УПД и УКД для реализации товаров с маркировкой. Применение ККТ по маркированным товарам. Система Честный знак: что и как. Штрафы при неправильном отражении маркировки в чеках.
17 февраля 2026 г. Очно и онлайн.
Новое порядок оформления чеков при расчетах по посредническим договорам 2026, например, у комитентов и комиссионеров – по договорам комиссии, агентским договорам. Реквизиты чека у посредника. Налоговые последствия нарушения реквизитов чека у посредника. Обязательные реквизиты чека, в т.ч. по маркированным товарам. Изменение обязательных реквизитов чека с 2025 года. Реквизиты чека при расчете с юридическим лицом.
Штрафные санкции за нарушение при оформлении чека. Штрафы за несоблюдение новых требований по оформлению чека, кратное увеличение штрафов за нарушения при использовании онлайн-касс.
Формирование чеков ККТ при курьерской доставке.
Заявки на участие по тел: 8 925 518 42 97.
понедельник, 9 февраля 2026 г.
Импорт товаров из Европы
| Компания «Ishtar LLC» оказывает услуги по закупке и перевозке импортных товаров в РФ с полным логистическим и таможенным сопровождением. Что мы можем поставить: строительная, горнодобывающая техника, сельскохозяйственная техника. Запчасти и комплектующие, высокотехнологичное оборудование, станки, промышленное оборудование и другие товары по запросу.
Стоимость услуг: Оплата инвойса до 10 000 евро = наша комиссия 750 евро Стоимость инвойса выше 10 000 евро от 3% до 8% (по индивидуальной договоренности) Мы работаем с поставщиками только из ЕС, США и Великобритании, организуем перевозки авто, авиа, морем и ж/д, включая сборные и коммерческие грузы. Берём на себя оформление документов, таможню и контроль на всех этапах. Если для вас актуальны: — стабильные сроки доставки — понятные тарифы без скрытых расходов — надёжный логистический партнёр в РФ Будем рады рассчитать стоимость перевозки под ваш запрос или ответить на вопросы. Сообщите, пожалуйста, актуально ли для вас сотрудничество — будем на связи. С уважением, представитель в Санкт-Петербурге - Зорин Никита «Ishtar LLC» Тел.: +79500287029 |
пятница, 6 февраля 2026 г.
Трудовое право в 2026: что важно знать.
11 февраля и 18 марта 2026 г. Очно и Онлайн.
Кадровое делопроизводство: разбираем сложные ситуации.
Трудовое право: новое в 2026 г.
Андреева Валентина Ивановна Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика".
Внесение необходимых изменений в кадровые документы в связи с принятием нового ОКПДТР и МРОТ: значение и сфера применения ОКПДТР, федеральный и региональный МРОТ (условия применения), корректировка локальных нормативных актов (штатное расписание, ПВТР, должностные инструкции, положение об оплате труда и др.), дополнительные соглашения к трудовым договорам, уведомления работников, издание соответствующих приказов.
Изменения действий и документов при выполнении основных функций кадровых служб при работе с персоналом: Прием на работу, основные изменения: . Изменение условий трудового договора: спорные позиции Роструда, правильное толкование и применение норм ТК РФ.
Увольнение работников: возобновление споров о «сгорании» отпусков и правильное понимание этого вопроса. Новые нормы о размере выходного пособия при увольнении. Новое основание для увольнения иностранных работников. Рабочее время и время отдыха, спорные вопросы:
Стоимость онлайн 12500, очно 14500 руб.
18 февраля 2026 г. Очно онлайн.
Трудовые отношения иностранных граждан в РФ: Новая реальность Изменения на 2026 год.
Хотите быть в курсе всех изменений в миграционном законодательстве и избежать штрафов до 1 млн рублей? Присоединяйтесь к нашему мероприятию, где мы разберем самые актуальные нововведения 2025 годов, перспективы 2026 года, которые напрямую касаются работы с иностранными сотрудниками в России!
Что вы узнаете? Кто есть кто? Поймете разницу между иностранными гражданами с ВНЖ, РВП и временно пребывающими, а также что такое режим высылки и как он влияет на работу. Новые сроки и требования. Узнаете, как изменились сроки пребывания (90 дней в год с 2025!), правила дактилоскопии и медосмотров, и кто освобожден от этих процедур. Работа без головной боли. Разберем, как нанимать сотрудников с ВНЖ, РВП, визой или патентом, и кто может работать без лишних документов (от IT-специалистов до студентов).Штрафы и как их избежать. Разберем статьи КоАП с санкциями до 1 млн рублей и дадим рекомендации, чтобы ваш бизнес остался в безопасности.
Важные изменения законодательства, перспективы 2026 Ключевые понятия и категории иностранных граждан Медицинские и идентификационные требования Правила трудоустройства иностранных граждан Режим высылки и реестр контролируемых лицУведомления и судебная практика Административная ответственность.
Стоимость участия 10500 руб. Очно 13500 руб.
27 февраля 2026 г. онлайн.
Организация и ведение воинского учета и бронирования. Цифровизация воинского учета. Штрафы за неисполнение обязанностей по воинскому учету.
Рассмотрим пошаговый алгоритм организации и ведения общего воинского учета;
узнаем о действиях работодателя при выявлении работников, не состоящих на воинском учете; уточним порядок и сроки представления отчетов в военкомат;
разберемся, как повлияла цифровизация воинского учета на порядок работы ВУС;
получим разъяснения по заполнению карточки гражданина, подлежащего воинскому учету выясним, есть ли отличия в воинском учете дистанционных работников;
узнаем видах и сроках отчетов в военный комиссариат; выясним, какие мобилизационные обязанности возложены на работодателей.
Стоимость участия 10500 руб
Заявки по телефону 8 925 518 42 97.
вторник, 3 февраля 2026 г.
Реклама вашего предприятия.
Сезонный товар
Приглашение на мероприятие
Недвижимость
Туристический продукт
Сервисы грузоперевозок
В целом, любые товары и услуги для юридических и физических лиц.
Выставим счет, предоставим отчет.
Запустим рекламу за два часа.
5000р. за 1 прогон по базе одного города
10000р. за 3 прогона.
Вся Россия 109 городов – 14900р
Наш сайт: http://sveteh.ru/vcyv6c/my0klb/a03v9o/