Семинар «Построение эффективной системы наставничества на предприятии»
Дата проведения: 29 февраля – 01 марта 2024 г.
Время проведения: 10:00-17:00
В программе:
Условия эффективности наставничества в современных реалиях. Факторы готовности компании. Системный компетентностный подход к управлению кадрами. Особенности реализации наставничества в зависимости от типа корпоративной культуры и специфики деятельности предприятия. Причины дефицита кадров на предприятиях.
Практикум: «Чек-лист для организации и проведения управленческого аудита (HR-аудита), с целью повышения эффективности системы наставничества, с учетом специфики деятельности предприятий и организаций».
Методическая основа для реализации наставничества, оптимизации и повышения эффективности HR-процессов. Формирование базы внутрикорпоративных профессиональных знаний. Перечень ключевых позиций. Условия создания преемственности поколений и передачи профессионального опыта. Формирование основы для методического сопровождения работы наставников.
Практикум: «Пример формирования базы внутрикорпоративных профессиональных знаний».
Повышение эффективности процесса развития персонала через внедрение многоуровневой системы наставничества. Роль и место системы наставничества в бизнес-системе: от целей бизнеса – к целям развития персонала. Формирование потребности в развитии персонала, выявление области развития и целей в работе с наставниками. Способы оптимизации затрат на развитие. Наставничество, как инструмент создания условий для развития по компетенциям в интересах компании. Определение ключевых компетенций с учетов специфики деятельности и корпоративной культуры предприятия.
Практикум: «Применение моделей компетенций при внедрении системы наставничества».
Работа с сопротивлением исполнять функции наставника. Основные группы сопротивлений и инструменты работы с каждой группой. Обоснование необходимости наставничества для руководства и коллектива предприятия. Профилактика сопротивления сотрудников.
Практикум: «Практические рекомендации для работы с сопротивлением сотрудников».
Мотивация и стимулирование сотрудников-наставников. Исследования по выявлению мотивации работников к труду, развитию и передаче знаний. Мотивы и стимулы повышения производительности труда, материальные и нематериальные побудительные системы стимулирования персонала. Профилактика профессионального выгорания. Приверженность, лояльность, интеграция и вовлеченность наставников.
Практикум: «Исследования, направленные на определение основополагающих мотивов, причин неудовлетворённости трудом и недостаточной эффективности работы».
Формирование базы наставников. Виды наставничества, критерии и методика выбора наставников с учетом приоритетных видов. Необходимые личностные качества и корпоративные компетенции сотрудников-наставников. Процедура выбора наставников. Алгоритм взаимодействия со структурными подразделениями, построение эффективных коммуникаций.
Практикум: «Пошаговая процедура выбора наставников в соответствии с видами наставничества».
Обучение и инструктаж наставников, контроль за работой наставников. Методическое, организационное и психологическое сопровождение наставников. Этический кодекс наставника на производстве. Инструменты подведения итогов, определения эффективности и результативности процесса наставничества. Отчетные документы наставников и наставляемых. Механизмы формирования вознаграждения наставника.
Практикум: «Разбор примеров документов и наиболее частых ошибок при их внедрении».
Система наставничества от постановки цели до подведения итогов. Получение обратной связи от наставников и наставляемых сотрудников по итогам реализации разных видов наставничества. Корректирующие мероприятия и «работа над ошибками».
Практикум: «Примерное содержание Положения о наставничестве на предприятии».
Стоимость участия: 29 000 руб.
Стоимость онлайн-участия: 28 000 руб.
Контакты:
ucenntr@gmail.com
Семинар «Актуальные вопросы подключения к сетям газораспределения в 2024 году: практические рекомендации»
Дата проведения: 01 марта 2024 г.
Время проведения: 10:00-17:00
В программе:
Снижение затрат и сроков на газификацию (подключение к газу). Как выбор земельного участка влияет на конечную стоимость газа и сроки подключения?Что стоит учитывать, при выборе земельного участка?Можно ли забронировать «мощность», «лимиты» на будущую перспективу строительства?Как можно снизить стоимость и законно сократить сроки подключения (технологического присоединения) к сетям газораспределения?Какие особенности имеет «коллективная» газификация?
Подключение к сетям основных абонентов. Обзор судебной практики. Рекомендации для основных абонентов.
Создание газораспределительной организации (ГРО).В каких случаях создание ГРО целесообразно?Сколько времени занимает создание ГРО?С какими трудностями организация может столкнуться и какие получает преимущества?Какие расходы удастся компенсировать через ГРО?Можно ли спрогнозировать финансовые результаты деятельности ГРО?
Спорные вопросы заключения и исполнения договоров о финансировании мероприятий по догазификации.Обзор судебной практики.В каких условиях типовой формы договора таятся скрытые риски для ГРО?Что делать, если ГРО заключила договор с Единым оператором догазификации на невыгодных условиях?Споры о признании фактических затрат на реализацию мероприятий по догазификации экономически обоснованными.Какие позиции органов тарифного регулирования необходимо учитывать ГРО.Рекомендации по выстраиванию экономически эффективной работы ГРО по реализации мероприятий по догазификации.
Подключение (технологическое присоединение) газоиспользующего оборудования и объектов капитального строительства к сетям газораспределения.Правила подключения (технологического присоединения) газоиспользующего оборудования и объектов капитального строительства к сетям газораспределения, утвержденных Постановлением правительства РФ от 13.09.2021г. №1547 (с изменениями).
Порядок выполнения ГРО правил подключения в 2024 году и новое в ответственности ГРО. Финансирование подключения (технологического присоединения) домовладений граждан. Новый порядок компенсации затрат ГРО за счет специальных надбавок к тарифам (ПП РФ № 1549 от 13.09.2021).Практика взаимодействия с заявителями. Новое в категориях и обязанностях заявителей. Новые типовые формы договоров и актов на подключение. Сроки подключения для различных категорий заявителей. Необходимые документы для подачи заявки. Основания для отказа и подключения. Порядок компенсации затрат ГРО при отказе заявителя от подключения. Особенности подключения «сеть в сеть».
Программа газификации.Корректировка программ газификации. Новые правила формирования региональных и межрегиональных программ газификации.
Подключение отдельных категорий лиц.Социальная газификация. Догазификация. Порядок работы. Финансирование.Подключение отдельных категорий заявителей. Специфика подключения льготников. Технологически сложное подключение. Подключение садоводческих товариществ и смежное подключение. Различия в подключении и поставке в жилые и нежилые помещения.Расчет платы за подключение в 2024 году. Критерии отнесения заявителей к категории «индивидуальный проект» и порядок утверждения платы. Сроки и порядок оплаты подключения для разных категорий заявителей (ПП РФ № 305 от 19.03.2020). Стандартизованные ставки в 2024 году.
Изменение в законодательстве в части технического обслуживания газового оборудования (Федеральный закон № 71-ФЗ "О внесении изменений в статьи 2 и 3 Федерального закона "О газоснабжении в Российской Федерации" и Жилищный кодекс Российской Федерации").Общие положения.Правовое регулирование. Новеллы в законодательстве в части технического обслуживания газового оборудования.Специализированная организация, оказывающая услуги по ТО ВД(К)ГО. Требования к специализированной организации. Возможность и основание привлечения иных лиц для выполнения технического обслуживания.Договоры о техническом обслуживании газового оборудования. Особенности договора, исходя из месторасположения газового оборудования. Заказчики по договору о ТО ВД(К)ГО. Типовые формы договоров. Порядок заключения договора в соответствии с новой редакцией Правил пользования газом, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 410 от 14.05.2013. Существенны условия договора Основания для отказа в заключении договора. Последствия отсутствия договора о ТО ВД(К)ГО. Договор о ТО ВКГО – договор присоединения.Правовые последствия для ранее заключенных договоров о ТО ВД(К)ГО. Срок действия таких договоров. Возможность внесения изменений в ранее заключенные договоры.
Порядок исполнения, оплаты услуг по договору.Стоимость услуг. Методические указания по определению стоимости услуг по техническому обслуживанию внутриквартирного газового оборудования и внутридомового газового оборудования в жилом доме. ШГРП и ГРП, относящиеся к сети газораспределения, относятся к внутридомовому газовому оборудованию в жилом доме, стоимость их обслуживания. Порядок формирования стоимости услуг по техническому обслуживанию внутридомового газового оборудования в многоквартирном жилом доме.
Прекращение договора.Основание и порядок одностороннего расторжения договора по инициативе Заказчика.
Актуальные изменения законодательства на дату проведения мероприятия.
Стоимость участия: 20 000 руб.
Контакты:
ucenntr@gmail.com
Нажмите ОТПИСАТЬСЯ, если не хотите больше получать письма.
