понедельник, 31 января 2022 г.

Помочь бездомным животным – так просто!

Помочь бездомным животным – так просто!

 

Зима – не время быть равнодушными!

 

 

В морозы нашим четвероногим друзьям, оставшимся без крова, приходится тяжело.

Они замерзают на улицах, не могут найти пищу.

В приютах для бездомных кошек и собак не хватает элементарных вещей, чтобы помочь хотя бы той части животных, которых удалось спасти.

Поэтому благотворительный фонд «КотоПес» обращается к вам!

 

Нам нужны – корма для животных, лекарства, теплые вещи для подстилок и утепления вольеров.

 

Даже небольшая помощь от вас сейчас очень важна!

 

Как нам помочь?

 

Сделать доброе дело очень просто:

 

Перечислить пожертвование – наши реквизиты:

    

Реквизиты АО «Райффайзенбанк»

Полное наименование: Благотворительный фонд помощи бездомным животным «КотоПёс»

Сокращенное наименование: БФ КотоПёс

Адрес: Российская Федерация, 109380, г. Москва, ул. Степана Шутова, д. 4, стр. 1.

ИНН 7721278862

КПП 772101001

ОГРН 1107799025289

ОКПО 68044428

ОКАТО 45290568000

    

Счёт 40703810200000000824

БИК 044525700

Банк АО "РАЙФФАЙЗЕНБАНК"

Корр. счёт 30101810200000000700

    

Так же, возможен перевод на карту Сбербанка. По запросу мы пришлем вам номер.

 

Реквизиты посредством электронных кошельков:

Номер Яндекс Кошелька (счета):

410012297589418

    

Номер WEBMONEY (счета):

R780119809938

Z300344732418

E203595558376

    

Также Вы можете помочь фонду посредством системы OnPay (через наш сайт)

 

Передать корм, лекарства, расходные материалы (бинты, пеленки, нитки), ненужные теплые вещи.

 

Связаться с волонтерами благотворительного фонда «КотоПес» для уточнения информации можно любым удобным для вас способом:

 

Телефон: +7 (495) 504-37-81

Skype: kotopes-bf

НОВЫЙ ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ И РАБОТЫ С НАЛИЧНЫМИ В 2022 Г.

 

10 февраля 2022 г.

Очно и онлайн

ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ И

РАБОТЫ С НАЛИЧНЫМИ  В 2022 Г.

 

 

Применение ККТ

Регистрация ККТ и ее использование, в т.ч. вне места осуществления расчетов. Новые формы заявлений о регистрации ККТ с 2022 года. Применение ККТ при расчетах  по посредническим договорам, например, у комитентов и комиссионеров – по договорам комиссии, агентским договорам.

Обязательные реквизиты  чека, в т.ч. по маркированным товарам.  Штрафные санкции за нарушение  при оформлении чека.   Сокращение операций, при выполнении которых можно не применять ККТ,  в т.ч. при реализации товаров на рынках с 2022 по 2024 годы.

Новые фискальные накопители при продаже товаров и при продаже маркированных товаров.

Самые распространенные ошибки при применении ККТ, как исправить. Чека коррекции, в т.ч. при продаже маркированных  товаров. Применение онлайн кассы при возврате денег покупателям.  по новым правилам.

Внеплановые проверки ККТ и полноты учеты выручки с 2022 года.

Правила оформления кассовых документов (ПКО, РКО, кассовая книга).

Должностные обязанности кассира,  договор материальной ответственности с кассиром. Совмещение и  временное замещение кассира.

Расчеты с подотчетными лицами с учетом изменений 2022 года

Нормативное регулирование учета расчетов с подотчетными лицами, Указание ЦБ России от 11.03.2014 № 3210—У с учетом последних изменений. Правила формирования первичных документов, право подписи первичных документов с учетом положений ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете» .Правила оформления авансового отчета. Что должен знать главный бухгалтер и кассир при работе с подотчетными лицами. .Порядок учета выдачи наличных денежных средств на хозяйственные расходы. Порядок выдачи из кассы заработной платы, новые сроки для выдачи денег, как оформлять документы, депонирование. 

Налогообложение командировочных выплат, в т.ч. НДФЛ, страховые взносы. Представительские расходы.  Документальное подтверждение и экономическая оправданность представительских расходов. Как доказать официальный порядок встречи. Виды расходов: проживание представителей другой организации, транспортное обеспечение, подарки, сувениры, питание, алкоголь, цветы. Авансовый отчет по представительским расходам.

12. Ответы на вопросы слушателей.

 

Стоимость 8500 руб.

 

 

17 февраля   2022 г.

Очно и онлайн

Командировочные и представительские расходы.

Новые требования к документированию.

Как принимать к бухгалтерскому и налоговому учету,

чтобы минимизировать риски непризнания.

 

Стоимость участия  9000 руб.

 

 

 

 

 

Заявки на участие

495 518-41-39, 518-42-97

 

среда, 26 января 2022 г.

Просьба о помощи для Шмыгалевой Полины

Благотворительный фонд помощи больным детям «ПОМОГИТЕ ДЕТЯМ»

 

Здравствуйте!

 

Просим Вас рассмотреть наше письмо и принять решение о выделении посильной помощи в виде благотворительного пожертвования для Шмыгалевой Полины.

 

Диагноз: микротия, атрезия слухового прохода справа, кондуктивная тугоухость 3-й степени.

 

Лечение стоимостью 300 000 рублей

 

Собрано  94 360 рублей

 

 

Обращается к Вам мама Шмыгалёвой Полины.

 

Нашей Полиночке всего 3 года, она появилась на свет с врождённой аномалией правого ушка, из-за чего совсем им не слышит, ушная раковина не сформирована, слуховой канал отсутствует. Диагноз: микротия, атрезия слухового прохода справа, кондуктивная тугоухость 3-й степени.

 

Врачи дают нам самые высокие шансы на восстановление слуха, на основании пройденных нами медицинских обследований. Во время операции нам откроют слуховой проход, сформируют ушко! Необходимо провести операцию в клинике California Ear Insitute, Global Hearing (США).

 

На сегодняшний день это единственные врачи в мире, восстанавливающие слуховой проход и ушную раковину в одну 8-ми часовую операцию. Создание слуха - это уникальная операция, которую необходимо провести в раннем возрасте. Иначе могут начаться осложнения и слух невозможно будет восстановить никогда. У американских врачей колоссальный опыт подобных операций, а также положительная статистика. По результатам КТ височных костей и аудиограммы (КСВП), Доктор Джо Роберсон, который открывает слуховой проход и восстанавливает слух, сказал, что мы достойные кандидаты на операцию!

 

Ради своего ребенка, ради ее полноценного будущего, мы не можем упустить этот шанс! Прошу ПОМОГИТЕ! Помогите слышать этот мир двумя ушками!!!

 

Реквизиты:

Благотворительный фонд помощи больным детям «ПОМОГИТЕ ДЕТЯМ»

654007 г. Новокузнецк ул. Орджоникидзе д.35 офис 313

Кемеровское отделение №8615

ПАО «Сбербанка России»

БИК 043207612

Кор.с. 30101810200000000612

Р\с 40703810126000099197

ОКПО 16383894

ОГРН 1134200001286

ИНН/КПП   4253998348/421701001

Директор  Кольцова Людмила Евстафьевна

Основание: благотворительное пожертвование

 

QR-код фонда- просто навести камеру 

 

Сбербанк

VISA — 4276 2600 1224 1765

MasterCard  — 5484 0144 0764 6806

 

Тинькофф банк

MasterCard  — 5536 9139 2435 8548

 

ВТБ  банк

VISA — 48934704 5809 6622

 

Отправьте  с телефона на короткий номер

3443  SMS: слово Aist  (пробел) Сумму пожертвования

 

Наша страничка в Instagram

 

Директор

БФПБД «ПОМОГИТЕ ДЕТЯМ»

Людмила  Кольцова

zvezda22@bk.ru

вторник, 25 января 2022 г.

Хотим снять фильм о вас.

Добрый день!
 
Меня зовут Алёна видео-продакшн Antistatic pro
Мы хотели бы снять для Вас художественное видео о компании.
Отправляю наш сайт с примерами работ >>>
Как Вы думаете мы могли бы снять видео для Вас?
 
Жду от вас ответ.
 
C уважением,
Киселёва Алёна
Генеральный продюсер
t: 8-964-77-11-446

Онлайн Форум - изменения в законодательстве по охране труда в 2022 году: к чему готовиться с 1 марта.

 

Новая редакция Трудового кодекса РФ в области охраны труда с 1 марта 2022 года – полный обзор новых обязанностей Работодателя.

 

 

 

11 февраля 2022г.

ОНЛАЙН

Глобальные изменения в области охраны труда. Проверки ГИТ.

 (для сотрудников отдела охраны труда, кадров и юристов).

 

 

Подробный разбор новой редакции трудового кодекса в области охраны труда, который вступает в силу с 1 марта 2022 года.  Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения.

 

Обзор законопроектов в сфере охраны труда: Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска,  Требования  к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем  Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда, 

Охрана труда для дистанционных работников в связи с принятием нового закона об удаленной работе.

Возможность ведения документов по охране труда в электронном виде.

Разбор острых вопросов для работодателя: Предоставление гарантий и компенсаций работникам по результатам СОУТ (обзор судебной практики). Как оформить трудовой договор в соответствии с результатами СОУТ (примеры формулировок). Случаи и сроки отстранения работника от работы  Пошаговый алгоритм отстранения работника от работы. Изменение условий труда работникам по инициативе работодателя по результатам СОУТ.

Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ) с 2022 года по-новому.

 

Стоимость 8500 руб.

 

 

17 февраля 2022г.

Очно и Онлайн

Все о вахтовом методе работ:

Новые правила оформления на работу, бухгалтерский учет и налоговый учет".

Вопросы охраны труда при вахтовом методе.

 

 

Общие положения по вопросам труда. Нормативные акты, регулирующие применение вахтового метода. Перечень необходимых регламентирующих документов (положение о вахтовом методе, положение об оплате, график работы, внутренний распорядок дня, положение об учете рабочего времени и т.д.). Продолжительность вахты.Продолжительность рабочей смены и междусменного отдыха. Дни еженедельного отдыха. Дни в пути. Междувахтовый отдых. График работы на вахте. Вахта за рубежом: разъяснение Министерства финансов РФ.

Продолжительность рабочего времени в соответствии с ТК РФ. Способы учета рабочего времени. Правила приема на работу вахтовиков. Командирование работников работающих вахтовым методом и процедура оформления. Особенности оплаты труда, работающих по вахтовому методу Гарантии и компенсации для лиц, работающих вахтовым методом в северных регионах Иностранные работники на вахте.

 

Стоимость участия 8500 руб.

 

УЧАСТИЕ В ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИИ - ЭТО: Самая актуальная информация.  Живое общение с лектором. Возможность задавать вопросы онлайн в ходе мероприятия. Раздаточный материал лектора после мероприятия. Просмотр из любой точки страны. Возможность присылать вопросы лектору заранее.  Просмотр записи лекции.

 

 

При участии в двух мероприятиях скидка 20 %

Трансляция на все регионы страны, каждый участник получит видеозапись мероприятия,

методический материал - ответы на все вопросы.

 

 

 

Заявки на участие

495 518-41-39, 518-42-97

 

воскресенье, 23 января 2022 г.

КАК ЛЕГАЛЬНО И ВЫГОДНО ВЫВЕСТИ ДЕНЬГИ ИЗ БИЗНЕСА. Всё о дробление бизнеса.

Форум по оптимизации налогообложения для главных бухгалтеров, финансовых директоров и руководителей компаний, собственников бизнеса, налоговых юристов, специалистов по налоговому планированию.

 

 

ОНЛАЙН

3 февраля 2022

Группа компаний без признаков «незаконного дробления бизнеса»:

как построить виртуальный холдинг и стать не интересным государству.

 

 

Признаки незаконного дробления с точки зрения налоговиков: отсутствие деловой цели, общие ресурсы группы, взаимозависимость (иная подконтрольность). Последствия «незаконного дробления». Реконструкция налоговых обязательств. Типичные ошибки дробления, привлекающие внимание налоговиков – и как их избежать. Как выявляют схемы дробления. Типичные схемы дробления и его цели.

 

Снижение рисков дробления: как построить рациональную структуру группы компаний/виртуального холдинга, и стать не интересным для налоговиков, избежать квалификации хозяйственных связей и аффилированности как формальной схемы дробления. Качественное внедрение налоговых схем – не экономим на нём! «Демонстративная самостоятельность» – разделение управления, финансирования, учёта, кадров, сайтов, IP адресов, множественность контрагентов и т. д. Реальность деятельности как фетиш.

 

ЕНВД отменяется – как работать дальше? Всегда ли так ужасна общая система налогообложения? Малоизвестные нюансы патентной системы и «упрощёнки». Изменения с 2021 года. Упрощённая система налогообложения и региональные льготы: 1% вместо 6 и 5% вместо 15! Как воспользоваться, если в нашем регионе льгот нет?

 

Участие в вебинаре – 10 900 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: участие одного представителя в одном вебинаре, индивидуальные консультации, презентации, доступ к видеозаписи вебинара.

 

 

ОНЛАЙН

04 февраля 2022 г.

Вебинар КАК ЛЕГАЛЬНО И ВЫГОДНО ВЫВЕСТИ ДЕНЬГИ ИЗ БИЗНЕСА.

МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ БЕЛОЙ ЗАРПЛАТЫ

И ДРУГИХ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В 2022 Г.

 

 

Эта встреча актуальна для всех – как для тех, кто уже использует индивидуальных предпринимателей в своем бизнесе (возможно, и сам является ИП), так и для тех, у кого пока «своих» ИП нет. Но они могут появиться, ведь это интересный инструмент налогового планирования, получения личных легальных низконалоговых доходов и даже – о, ужас! – получения наличных денег. С последним, правда, уже несколько лет почти у всех ИП возникают большие проблемы. О банковском финмониторинге применительно к специфике ИП и вообще о том, как выживать в условиях фактического «геноцида» малого и среднего бизнеса со стороны банков – тоже будет рассказано в ходе встречи. Как и об оптимизации с помощью ИП основных налогов/выплат – НДФЛ, страховых взносов, налога на прибыль, налога на имущество и – в некоторых случаях – даже НДС.

 

Участие в вебинаре – 10 900 руб./чел. НДС не взимается. В стоимость входит: участие одного представителя в одном вебинаре, индивидуальные консультации, презентации, доступ к видеозаписи вебинара.

 

 

Заявки на участие

+7 (495) 518-41-39, 518-42-97.

 

пятница, 21 января 2022 г.

Кулеры для воды | Пурифайеры | Тиабары

КулерПро

Кулеры для воды | Пурифайеры | Тиабары

 

 

 

Скидка 5 % новым клиентам

при заказе до 14 февраля

по промокоду APP5

 

Большой модельный ряд

Официальная гарантия

Профессиональное сервисное обслуживание (установка, настройка и ремонт)

Удобные способы оплаты и рассрочка

Выгодные условия для бизнеса и корпоративных клиентов

БЕСПЛАТНАЯ доставка по всей территории РФ

 

НАШ САЙТ

 

+7 (800) 770-74-25

четверг, 20 января 2022 г.

ГОЗ – отчетность и сопровождение

Уважаемые партнеры!

 

Предлагаем Вашему вниманию семинары и онлайн курсы по теме сопровождения ГОЗ (государственного оборонного заказа) в феврале 2022 года:

 

31 января – 01 февраля, г. Москва

ГОЗ: казначейское и банковское сопровождение

 

07-08 февраля, г. Санкт-Петербург

Раздельный учет и ценообразование ГОЗ. Военная приемка

 

21-22 февраля, г. Москва

Раздельный учет ФХД, организация исполнения контрактов ГОЗ, проблемные вопросы ценообразования.

 

Готовы предоставить информацию по вопросам участия в данных семинарах, а также подготовить коммерческое предложение!

 

Контактный центр: 7(499) 2132725

 

Предложение не является публичной офертой, услуги предоставляются на основании договора.

 

Программы обучения учитывают практику применения законодательства в сфере казначейского сопровождения и исполнения гособоронзаказа за 2021-22 г.г.

Изменения в трудовых отношений с этого года. Охрана труда -новый закон с марта!

 

28 января  2022  г. (с 10.00 до 14.00)

ВЕБИНАР

Для тех работодателей, кто уже перешел на ЭКДО,

и тем, кто только собирается это сделать.

Основные  изменения в трудовом законодательстве и судебной практике

по трудовым спорам  в 2022 году.

 

 

Внимание! Президент России В. Путин подписал Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ, позволяющий создавать, подписывать и хранить кадровые документы в электронном виде без дублирования на бумаге. Изменения Трудового кодекса РФ в части регулирования ЭДО в трудовых отношениях коснулись большинства компаний. Что нужно знать работникам про электронные документы, связанные с работой? Как работодателям организовать работу с электронными документами по кадрам по новым правилам? Сколько им будет стоить переход на кадровый ЭДО (ЭКДО)? Эти и другие вопросы будут рассмотрены на мероприятии.

 

Цифровизация трудовых отношений. Правила перехода на электронный документооборот (обзор Федерального закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»): Документы, которые потребуются работодателю. Порядок взаимодействия Работника и Работодателя. Использование электронных подписей. Особый порядок трудоустройства к работодателям, применяющих электронный кадровый документооборот. Хранение электронных документов. Конфиденциальность информации

Обязательность размещения информации на платформе «Работа в России» в 2022 г.

Квотирование рабочих мест для инвалидов в соответствии с Федеральным законом от 28.06.2021 г. № 219-ФЗ. Изменения, произошедшие в законе о персональных данных в 2021 году.

Полный обзор штрафных санкций в области обработки персональных данных. Новая категория и новое согласие на обработку персональных данных с 01.09.2021. Требования с 01.03.2022 Новые требования Роскомнадзора к биометрическим персональным данным Способы и формы защиты прав работодателя (анализ судебной практики).

Глобальные изменения в области охраны труда. Вопросы обязательной вакцинации и необходимость представления анализа на COVID-19, в том числе при приеме на работу.

Трудовые книжки 2021-2022. Изучаем новую инструкцию и разъяснения Минтруда и Роструда. Риски Работодателя Иностранные граждане. Требования к дактилоскопии и медосвидетельствованию с 2022 года. Санкции для граждан и Работодателей Новый порядок ведения воинского учета с 01.01.2022.

Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года № 45 о рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением ТК РФ. Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов.

 

Стоимость 8500  руб.

 

Новая редакция Трудового кодекса РФ в области охраны труда с 1 марта 2022 года – полный обзор новых обязанностей Работодателя.

 

 

11 февраля 2022  г.

ВЕБИНАР

Глобальные изменения в области охраны труда. Проверки ГИТ.

(для сотрудников отдела охраны труда, кадров и юристов)

 

 

Подробный разбор новой редакции трудового кодекса в области охраны труда, который вступает в силу с 1 марта 2022 года.  Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения. 

 

Стоимость 8500 руб.

 

При участии в двух мероприятиях скидка 20 %

 

Трансляция на все регионы страны, каждый участник получит видеозапись мероприятия, методический материал - ответы на все вопросы.

 

 

Заявки на участие

(495) 518-41-39, 518-42-97